PSR-Diagnostik: Wohlbefinden und Produktivität
Bei Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind wir auf die Identifizierung, Bewertung, Intervention und Überwachung von psychosozialen Risikofaktoren, Arbeitsklima und Arbeitszufriedenheit spezialisiert – allesamt wesentliche Elemente für die Gesundheit und Produktivität aller Mitglieder der Organisation. Wir stützen uns auf zuverlässige Methoden, die aktuelle kolumbianische Gesetzgebung und arbeiten auf der Grundlage von Bewusstsein.
Was sind psychosoziale Risiken (PSR)?
Es handelt sich um Faktoren, die aus dem dynamischen Zusammenspiel zwischen den Mitarbeitenden und ihrem Arbeitsumfeld (intern), externen Faktoren (außerhalb der Arbeit) und ihren persönlichen Merkmalen resultieren. Wenn sie nicht rechtzeitig erkannt werden, können sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen, was sich negativ auf das Wohlbefinden, die Lebensqualität und die Produktivität des Teams sowie auf den gesamten Betrieb des Unternehmens auswirkt.
Warum ist eine psychosoziale Risikodiagnostik wichtig?
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Prävention und Minderung: Eine korrekte Diagnose und Analyse ist unerlässlich, um Probleme wie Angstzustände, Stress, Konzentrationsmangel, Apathie usw., die durch PSR entstehen, zu verhindern und zu lösen.
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Soziale Verantwortung und Mehrwert: Über die bloße Pflichterfüllung hinaus schafft eine fundierte Diagnose echten Mehrwert, indem sie die Risiken, denen die Teammitglieder ausgesetzt sind, und deren Ursachen aufzeigt. Dies ermöglicht es, Wohlbefinden, Lebensqualität, Produktivität und Bewusstsein zu steigern.
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Rechtliche Konformität: In Kolumbien ist es eine gesetzliche Pflicht, die vom Arbeitsministerium in den Resolutionen 2646 von 2008, 2404 von 2019 und 2764 von 2022 festgelegt wurde. Organisationen müssen die psychosozialen Risiken ihrer Mitarbeitenden durch die Anwendung der offiziellen PSR-Testbatterie bewerten.
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Die Diagnostik ist zudem grundlegend für die Verknüpfung mit dem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SG-SST).
Welche Fragebögen werden zur Auswertung verwendet?
In Kolumbien muss die Diagnose mit der vom Arbeitsministerium und der Universidad Javeriana validierten PSR-Testbatterie durchgeführt werden.
Enthaltene Fragebögen:
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Allgemeiner Datenbogen
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Fragebogen zum internen Arbeitsumfeld - Form A (für Führungs- und Fachkräfte, Manager und Techniker)
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Fragebogen zum internen Arbeitsumfeld - Form B (für Assistenz- und operatives Personal, Personen mit Abitur oder geringerem Bildungsabschluss)
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Fragebogen zum externen Lebens- und Arbeitsumfeld
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Stressfragebogen
Ergänzende Leitfäden (Optional):
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Interviews
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Fokusgruppen
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Arbeitsplatzanalysen.
Datenerhebung
Die Informationen werden von Arbeits- und Organisationspsychologen mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit erhoben. Diese Fachleute gewährleisten die Vertraulichkeit der Informationen und stellen sicher, dass eine informierte Einwilligung sowie die entsprechenden Unterschriften eingeholt werden.
Wir verfügen over moderne Technologie für eine sichere und professionelle Datenverwaltung, die an globalen Vertraulichkeitstrends ausgerichtet ist
